Autoridades municipales y personal administrativo participaron en una jornada orientada a prevenir la violencia laboral y sexual.
Redacción / Izúcar de Matamoros, Pue.
El pasado 4 de marzo, el Ayuntamiento de Izúcar de Matamoros desarrolló el taller titulado “Cero Tolerancia al Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral en la Administración Pública”. La sesión informativa estuvo dirigida a integrantes del cuerpo de regidores, directores de las distintas áreas y personal de apoyo de la administración local.
La actividad fue impartida por especialistas del Departamento de Nuevas Masculinidades de la Secretaría de Prevención de la Violencia y Discriminación. El objetivo central fue establecer mecanismos que garanticen una cultura institucional basada en el respeto y la dignidad, eliminando conductas que vulneren la integridad física o emocional de los trabajadores.
En la coordinación del evento participaron la Dirección de Prevención Social y Comunitaria de la Violencia y la Delincuencia, la UDAIM, así como las regidurías de Igualdad de Género, Educación Pública y Patrimonio y Hacienda Pública Municipal. Estas acciones buscan profesionalizar el servicio público mediante la adopción de valores de igualdad y legalidad en el ejercicio de las funciones gubernamentales.
