Estudiantes denuncian acoso en COBAEP 12

Estudiantes del Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla (COBAEP) Plantel 12, ubicado en Izúcar de Matamoros, han levantado la voz para denunciar presuntos actos de acoso sexual por parte de un profesor identificado como Marco Antonio N. A través de pancartas colocadas en los pasillos de la institución, las jóvenes han expuesto situaciones de acoso, incluyendo piropos, solicitud de fotografías íntimas y propuestas de relaciones sexuales a cambio de calificaciones.

Las pancartas, que fueron retiradas por personal administrativo del plantel, detallaban cómo el profesor habría acosado a varias estudiantes, generando un ambiente de intimidación y miedo. Además, las alumnas denunciaron que los directivos de la escuela han hecho caso omiso a sus reclamos, lo que ha exacerbado la desconfianza en las autoridades educativas.

Solidaridad y apoyo colectivo

El colectivo feminista Marea Púrpura de Izúcar de Matamoros ha emitido un comunicado en apoyo a las estudiantes, respaldando su valentía al denunciar estos hechos. En el texto, el colectivo exige que las autoridades educativas actúen con diligencia y transparencia para investigar las denuncias, garantizando la seguridad y el bienestar de las víctimas.

“El acoso, así como cualquier otra forma de violencia de género, es una manifestación clara de poder y control, y no tiene cabida en ninguna institución educativa ni en ningún espacio”, señaló el colectivo en su comunicado. Además, hicieron un llamado a la sociedad a no permanecer indiferente ante estas situaciones, subrayando la importancia de creer y apoyar a las víctimas.

Historias que se repiten

Las denuncias no son aisladas. A través de una cuenta de Instagram creada por estudiantes y padres de familia, se han compartido testimonios anónimos de presuntas víctimas que relatan experiencias similares de acoso por parte de otros profesores del plantel. Entre los casos mencionados, se encuentra el de un docente que condicionaba calificaciones a cambio de atención personal y otro que realizaba comentarios inapropiados sobre la apariencia física de las alumnas.

Uno de los testimonios anónimos expresa: “Hoy alzamos la voz para que la institución no siga encubriendo este tipo de comportamientos y garantice un ambiente seguro para todos los estudiantes”.

Respuesta institucional insuficiente

Ante las denuncias, el director general del plantel, Francisco López Enríquez, se negó a otorgar declaraciones, argumentando que no está autorizado por la dirección general del COBAEP. Sin embargo, aseguró que hasta el momento no se ha presentado ninguna denuncia formal por parte de las estudiantes.

Esta postura ha generado indignación entre padres de familia y miembros de la comunidad, quienes cuestionan cómo es posible que las pancartas y los testimonios públicos no sean considerados como una forma de denuncia. “¿Acaso no son denuncias?”, cuestionaron algunos padres, exigiendo una investigación inmediata y acciones concretas para evitar que estos hechos se repitan.

Un llamado a la justicia

Este caso no es el primero en el COBAEP 12. En años anteriores, se han registrado situaciones similares, como el traslado de un profesor acusado de acoso a otro plantel, en lugar de enfrentar consecuencias legales. Además, se recuerda el caso de una estudiante que sufrió quemaduras durante una presentación de teatro y cuyas quejas fueron ignoradas por las autoridades escolares.

Las estudiantes, respaldadas por colectivos feministas y la comunidad, exigen que se tomen medidas urgentes para garantizar un ambiente educativo libre de violencia. “No están solas”, reitera el comunicado de Marea Púrpura, enfatizando la importancia de seguir luchando por una sociedad más justa y equitativa.

Mientras las estudiantes continúan alzando la voz, la comunidad espera que las autoridades educativas actúen con responsabilidad y transparencia para erradicar la violencia de género en las instituciones. La lucha por un futuro libre de acoso y abuso sigue vigente, y hoy más que nunca, es crucial escuchar y creer a quienes denuncian.

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Daniel Aguilar
Daniel Aguilar

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