– El ICE acelera la contratación de personal con un programa de capacitación recortado de 100 días a 42, la agencia también redujo la edad mínima de ingreso a los 18 años.
José Gallardo / Información Internacional
Documentos del Senado estadounidense y reportes de medios de comunicación indican que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) disminuyó el tiempo de entrenamiento de sus nuevos elementos. Las modificaciones restan horas de instrucción teórica sobre derechos constitucionales, lo que impacta la capacidad de los agentes para diferenciar entre procedimientos legales e ilegales al momento de ejecutar un arresto.
Los datos del registro de la agencia muestran que el programa básico de capacitación pasó de 100 a 42 días, lo que equivale a la eliminación de 240 horas de formación. Entre los módulos retirados del plan de estudios se encuentran las sesiones sobre el procesamiento de casos y la revisión de los límites de la autoridad legal de los oficiales de deportación. También se eliminó la enseñanza del idioma español y se redujo el número de exámenes prácticos obligatorios para la graduación de 25 a 9 evaluaciones.
Ryan Schwank, abogado y exinstructor de la agencia, testificó ante el Congreso sobre las implicaciones operativas de estas omisiones. En su comparecencia, explicó que la supresión de la formación legal impide a los reclutas conocer sus obligaciones constitucionales. Schwank detalló que, al no estudiar estos lineamientos, los nuevos oficiales ingresan al campo sin el criterio necesario para identificar cuándo una orden de detención incumple la normativa, lo que da paso a arrestos fuera de la ley.
Los ajustes en la academia del ICE corresponden a una estrategia de la administración federal para incrementar la plantilla a 20,000 agentes. Para cumplir con las metas de contratación, la agencia también redujo la edad mínima de ingreso a los 18 años. Analistas de organizaciones civiles han señalado que combinar a personal de esa edad con un menor tiempo de estudio de la ley altera los procesos de toma de decisiones durante los operativos en las calles.
Por su parte, el Departamento de Seguridad Nacional ha emitido comunicados en los que descarta alteraciones en la calidad del entrenamiento. La institución sostiene que el personal sigue recibiendo enseñanza técnica sobre las regulaciones de la Cuarta y Quinta Enmienda, argumentando que las horas de capacitación no se han recortado, sino que se redistribuyeron en jornadas diarias más extensas.
