Manifestación de robots en Polonia exige regular la IA

José Gallardo / Información Internacional

Varsovia fue escenario de una movilización singular cuando una treintena de robots humanoides y cuadrúpedos desfilaron frente al Ministerio de Asuntos Digitales de Polonia. Con pancartas y consignas emitidas por altavoces, los dispositivos exigieron al gobierno la creación de marcos legales que protejan los puestos de trabajo ante el avance acelerado de la inteligencia artificial.

La marcha fue impulsada por Democratism, una iniciativa que busca abrir el debate sobre los efectos de la automatización en el mercado de trabajo en Europa. Durante el trayecto, modelos bípedos como el Agibot A3 y unidades con forma de perro caminaron en formación mientras reproducían frases como «Llegó la hora de las reglas», «No esperen, regulen» y «Defiendan los puestos de trabajo».

Grzegorz Kulis, organizador del evento y especialista con trayectoria en tecnología y recursos humanos, señaló que la intención de llevar robots reales a la calle fue evidenciar que estas capacidades tecnológicas son una realidad actual. Kulis advirtió sobre la necesidad de establecer normativas que sirvan como un escudo para la fuerza laboral, ante el riesgo de que las personas sean reemplazadas tanto en trabajos físicos como en tareas de tipo cognitivo.

El titular del Ministerio de Asuntos Digitales, Krzysztof Gawkowski, acudió a la marcha y dialogó con Kulis durante el trayecto. El funcionario coincidió en que los modelos de inteligencia artificial sin control integrados en humanoides representan un tema delicado, y subrayó la responsabilidad del Estado de orientar a la sociedad frente a los cambios tecnológicos.

Esta manifestación se da luego de que en julio Polonia aprobara una ley para aplicar las normativas europeas de inteligencia artificial mediante un organismo de supervisión nacional. Con ello, el país se posiciona en el centro de una discusión donde diversos gobiernos continentales intentan establecer límites claros al despliegue tecnológico en las empresas

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