-Trabajadores exigen un incremento de 10% al salario tabular y la renuncia del dirigente sindical Rafael Olivos
Redacción / Nacional.
Trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron la propuesta de incremento salarial de 8% para 2026 y anunciaron nuevas movilizaciones para exigir un aumento de 10% al salario tabular, además de la renuncia de Rafael Olivos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
La propuesta presentada por el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, contempla un incremento de 4% al salario tabular y otro 4% como ayuda para el pago de renta de casa-habitación. Sin embargo, los trabajadores inconformes consideran que el ajuste es insuficiente frente a sus demandas.
El 11 de septiembre, el sindicato había aprobado una propuesta de aumento de 2.9% al salario tabular. Tras las negociaciones entre el instituto y la dirigencia gremial, el porcentaje subió a 4%, pero el cambio no convenció a los inconformes, quienes sostienen que el incremento no representa una mejora suficiente en sus ingresos.
Rafael Soto, vocero de trabajadores del Centro Médico Nacional Siglo XXI, calificó el ofrecimiento como una “tomada de pelo” y señaló que la suma del aumento salarial y la prestación para vivienda no cumple con las expectativas del personal.
Además del incremento de 10%, los inconformes exigen la salida de Rafael Olivos y la convocatoria a un congreso extraordinario para elegir democráticamente a la dirigencia sindical. También demandan derogar la cláusula 136 de los estatutos del sindicato, que, según los trabajadores, limita la expresión pública de sus inconformidades.
En contraste, Olivos dio por concluida la revisión salarial de 2026 y llamó a los trabajadores a terminar las manifestaciones y regresar a sus labores. El dirigente defendió el acuerdo alcanzado con el IMSS y pidió privilegiar el diálogo sindical.
Por su parte, Zoé Robledo anunció que presentará ante el Consejo Técnico del IMSS un plan de compromisos que incluye la basificación de 10 mil 939 trabajadores contratados bajo el esquema 08, así como la compra de equipo médico, insumos y mobiliario, además de trabajos de mantenimiento en unidades del instituto.
