Los hijos de los trabajadores migratorios indocumentados de los Estados Unidos, sufren más que otros niños de problemas, como la falta de atención médica, pobreza y discriminación.
Según diversos estudios y encuestas, en la Unión Americana más de un millón de niños hispanos carecen de seguro médico, esto a consecuencia del temor de sus padres a afectar su situación de su status migratorio, el desconocimiento del idioma inglés y distintos tipos desinformación.
La Confederación Internacional de Mexicanos en el Extranjero (CIME), determinó en recientes estudios que la falta de información precisa en español a los padres de familia hispana, crea una barrera en perjuicio para la salud de estos menores de edad.
Un análisis similar del Fondo Mexicano Americano para la Defensa Legal y la Educación (MALDEF), indicó que la ley de 1996 creo temores entre la comunidad hispana migrante, que repercutió el acceso infantil a servicios de salud.
Además, los hijos de los inmigrantes tienen mayor probabilidad de ser pobres y de vivir en familias con padres y madres, que los hijos de padres nacidos en estados unidos. Según un estudio del Instituto Urbano, los investigadores hallaron que el 90% de los hijos de inmigrantes viven en familias con los 2 padres, en comparación con el 70% de los hijos de padres nativos.
Pero los niños en familias de inmigrantes que viven con sus padres, tienen el doble de probabilidad de ser pobres, que los niños de familias nativas que viven con sus padres, con el 48% de comparación con el 26%, a pesar de que ambos padres trabajan.
“Estas conclusiones indican que la presencia de un segundo progenitor, no aumenta los ingresos de las familias de inmigrantes en la misma proporción que las familias nativas”, arrojó el estudio. Con respecto a la discriminación, un estudio reciente demuestra que 1 de cada 3 mexicanos que viven en los Estados Unidos, considera que han sido discriminados.
La cifra aumenta cuando se trata de falta de respeto. Casi la mitad de los mexicanos que habitan haya, afirman que por lo menos una vez en su vida, han sido tratados por motivos étnicos o raíces con menos respeto del resto de las personas que viven en la Unión Americana.
Estos son los datos que arroja una encuesta del “Pewcenter” y la “Fundación Kaser”, realizada entre 2 mil 950 y mil personas de origen hispano o latino. La encuesta también indica que, en el trabajo, 1 de cada 7 mexicanos reportan que, en algún momento, no fueron contratados o ascendidos por motivos raciales.
